2013招商银行贵州六盘水分行招聘启事_公务员考试

商银行于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。荣膺《欧洲货币》、美国《环球金融》、英国《银行家》等权威媒体和机构授予的“中国最佳银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳中小企业贷款银行”等多项殊荣；在英国《金融时报》发布的全球市值最大50家银行中市净率排名第一；在英国《银行家》（The Banker）杂志近期发布的“全球1000家大银行”排名中，位居第50位。
招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日，是招行在大陆境内设立的第34家一级分行，下辖1家二级分行、1家营业部、2家同城支行，资产规模逾200亿元，开业三年来主要业务在招行同期新建分行中名列前茅。经招商银行总行和贵州银监局批准，贵阳分行下辖二级分行六盘水分行已正式开始筹建，现诚邀有志于招银事业、勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟。具体需求如下：
一、招聘岗位及应聘条件
1、批发业务人员
（1）公司客户经理
条件要求：
①35岁（含）以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
②3年以上银行工作经验，其中公司信贷业务从业经验不少于1年；
③具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中，具有一定客户资源；
④具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。
2、零售业务人员
（1）理财客户经理
条件要求：
①35岁（含）以下，本科及以上学历，金融、经管、营销及相关专业毕业；
②3年以上银行工作经验，其中财富管理工作经验不少于1年；
③掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识，取得CFP（AFP）证书者优先；
④具有良好的营销推动和组织策划能力。
（2）零售信贷客户经理
条件要求：
①35岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；
②3年以上银行工作经验，其中个人信贷业务从业经验或小微企业从业经验不少于1年；
③了解零售银行资产业务相关法律法规和监管规定以及资产业务产品体系和市场情况，具有一定客户资源；
④具有良好的组织策划、营销和沟通影响力。
3、会计人员
（1）督导检查
条件要求：
①35岁（含）以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等专业毕业；
②3年以上银行会计工作经验；
③熟悉会计条线相关产品、业务流程与政策法规；
④具有良好的分析判断和文字应用能力。
（2）事后监督
条件要求：
①35岁（含）以下，本科及以上学历，金融、财会等相关专业毕业；
②3年以上银行会计工作经验；
③熟悉支付结算方面的专业知识、会计条线相关业务流程及操作风险相关法律法规，掌握计算机基础知识和操作技能；
④具有良好的分析判断能力，以及文字表达能力。
4、办公室综合人员
（1）行政助理（派遣制用工）
条件要求：
①25岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
②形象良好，具有吃苦耐劳精神，较强的服务意识、执行能力、沟通协调能力；
③具有银行相关工作经验者优先。
5、柜面人员
（1）储蓄主管
条件要求：
①35岁（含）以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
②5年以上银行储蓄工作经验，其中有2年以上管理经验；
③熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策，风险意识强；
④具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力。
（2）会计柜员（含外汇会计）
条件要求：
①26岁（含）以下，金融、经济、会计等相关专业，本科及以上学历；
②3年以上银行会计从业经历；
③熟悉银行结算法规和操作流程；掌握人民币或外币结算政策和行内业务规章制度，有良好的业务技能；
④有较好的外在形象和语言表达能力。（3）储蓄柜员
条件要求：
①26岁（含）以下，金融、经济、会计等相关专业，本科及以上学历；
②2年以上银行储蓄柜员工作经验，有良好的业务技能，熟悉外汇、外币业务的人员优先；
③熟悉零售银行柜面业务及相关的操作流程；
④有较好的外在形象和语言表达能力。
（4）大堂助理（派遣制用工）
①25岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
②形象良好，具有吃苦耐劳精神，较强的服务意识、执行能力、沟通协调能力；
③具有银行相关工作经验者优先。
注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。

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